006口红很漂亮（2 / 12）

电梯里在没有声音传出来，我忍不住的发笑，笑着问白老太爷：“您似乎很享受有这么个和您整天吵架的孙子。”

“我说过我也有年轻的时候，年轻的时候我也是一身的棱角，一身的脾气。”白老太爷边说边把手给了我，我扶了一把白老太爷，电梯了门开了，我扶着白老太爷走出电梯，白老太爷看了我一眼说：“浩宇从小就很沉稳，不知道是不是因为他目睹了母亲早死，父亲抛弃他们的关系，浩宇一直都没有那种浩凡暴躁的脾气。

相反的浩宇的脾气一直很沉稳内敛，至于沉稳内敛到什么地步，我无法形容，但是浩宇从来没有在我的面前失过分寸，即便是浩宇很小的时候。

这一点其实是我最不喜欢和欣赏的地方，人无完人，我一直认为一个人压抑的太久就会出问题，而我担心的恰恰是这一点。

浩宇这个人自认为自己是很淡泊的一个人，但是我这个做爷爷的看着他长大，怎么会不了解，浩宇只是习惯了把事情放在心里，不肯发泄出来。

到了公司白浩凡先下了车，我和白老太爷后下的车，白浩凡先进的公司，在后面的白老太爷和我一直走得很慢。

一边走白老太爷一边给我讲解公司的体质与管理，顺便的对我突击检查，提问我一些有关于管理的知识。

“想要活力一个企业，首先的一点就是活学活用，懂得提升自己，如何的留人用人奴人……”我也是现学先卖，不然怎么办？

白老太爷只是听了听并没有什么赞许或者是不满意的地方，平静的脸上还看不出任何不满意。

然而白老太爷却在我进了电梯之后说：三分管人，七分做人，是管理者的自我提升；建立灯塔，指明方向，是管理者企业规划术；化解隔膜，敞开心扉，是管理者沟通交流术；共同协作，整合资源，是管理者组织协调术；春风化雨，暖透人心，是管理者领导方略术；用人以长，人尽其才，是管理者用人留人术；没有规矩，不成方圆，是管理者制度建设术；千里之提，溃于蚁穴，是管理者运用细节术；临危不乱，处变不惊，是管理者危机处理术。

浩宇有过很多个女朋友，当然浩凡也有过很多个，但是那不一样，浩凡还只是年少轻狂的时候，等到再过几年浩凡就会收敛。

或许你会认为我的教育方式有问题，但是我觉得一个男人的成长需要一些经历，包括形形色色的女人。

对女人而言，这种男人或许是一个败类，但你不可否定的是，自爱的女人不会让不该发生的事情发生。”可是有些事怎么可能是自爱就能够阻挡的了得，感情的事情谁说的清楚。

“浩宇每一次的女朋友我都很满意，都是那种蕙质兰心的女朋友，而且都很懂事有分寸，家境不管如何，都是本分人家的女儿，可即便是这样浩宇也没有一个给我娶回来。

姜还是老的辣，我这点三脚猫的功夫在白老太爷这个老人参的面前卖弄，简直是鲁班门前弄大斧，自不量力。

白老太爷看着我低头不语呵呵的笑了笑，笑着告诉我：“教你不是让你死记硬背，是要知道怎么样去应对，运用，记住没错，但不能死记，几岁孩子都能够记住的东西，你要是记不住才丢人。”

白老太爷说的我脸一红，有点难为情了。

“没见过你这么没皮没脸的人，倚老卖老说的一点都没错。”电梯里没人，可我却听到了声音，我抬头吃惊的注视着针孔的监视器，白浩凡的声音在里面再一次的传了出来：“死老头！”

白老太爷抬头看了一眼白浩凡那里：“混帐的东西。”