第699章 烦！钱花不完，也是烦恼（2 / 6）

来鲁中大米队的好处就是工资过万起步，第二分房，第三奖金制度。

学习国外豪门球队的建设，成为国内豪门。

从一开始的起点，就比人家高，但坏处是，你得顶得住别人往你身上泼脏水。

薪金结构，就让其他球队接受不了，甚至喊出不公平等等。

这年头的足球盈利点在哪儿，拉赞助都未必能拉全，拼资金能拼过资本吗？

就算世界级的教练教，面对基本功不行的球员，也白搭。

要么球员拿不住球，要么拿球后护不住，要么……

总之很多，另一个原因就是关心度不够，自打魏莱松走后，球员都是散养模式。

工资都这些，积极有啥用，说不定明天就有可能要解散。

反正他们不踢球了，从单位出来也能去别的单位当老师，教练啥的。

所以甲 A必然需要过渡一下，成为资本的原始积累，过渡完，也就到了中超模式。

球还是那么热血，只是已经脏不垃圾的了。

就像范大将军说的那样，谁不喜欢钞票啊！只是我喜欢干净的。

早期的八支球队，好像沪市的老八股一样。能适应规则的，还有几支？

想要打破薪金平衡的结构，就需要成立俱乐部，带有体制性质的坚决不要，来了就不平衡，平衡了倒很容易进去。

如果巴蒂斯塔来了， 300万美刀的税后年薪，平均每月二十五万刀，别说拿四十块钱一个月的，就算拿一百的也能急。

薪金结构不平衡，搁在哪儿都是个雷，不知道啥时候全给你爆了。

邢宝华想着成立俱乐部之后，除了二队继续享受特有的训练外，会留几位一队的老人，其余的回去等调配就行。

至于要补足的球员，那就去各个省挑选。